SZ-Wirtschaftsgipfel Salon
presented by UMS Consulting

 
"Freedom to Perform - wir wollen, wir können, wir dürfen. Nutzen wir die Freiheit, die wir haben?" Darüber sprachen wir gemeinsam mit Ihnen beim SZ-Wirtschaftsgipfel Salon am 16. Oktober 2019 in Frankfurt/Main.

SZ-Berichterstattung

vom 17. Oktober 2019
 

Mit ein bisschen Geduld

 
Wie geht man am besten mit Widerständen um? Darüber diskutierten Politiker und Unternehmer beim Wirtschaftsgipfel-Salon in Frankfurt.
 
Zum Umgang mit Widrigkeiten fällt Tarek Al-Wazir eine Szene aus dem Regionalfernsehen ein. Straßenbahnbaustelle, alles gesperrt, die Straße voller Stolperfallen für alte Menschen. .... mehr lesen ...

Sprecher*innen

Thema

 
Wir wollen permanente Veränderung. Manche mehr, manche weniger. Prinzipiell könnten wir dies auch, nur: Wie weit darf man gehen ohne an Grenzen zu stoßen? Wie kann man bei immer neuen und komplizierteren Vorgaben und Gesetzen noch handlungsfähig bleiben? Vielleicht nehmen wir dies aber auch als Grund, uns auf Vorhandenem auszuruhen. Ob wir die Freiheit, erfolgreich zu sein, wirklich nutzen, wo es in Deutschland hakt und welche Herausforderungen für die nächsten Jahre zu erwarten sind, all das haben wir mit Ihnen beim SZ-Wirtschaftsgipfel Salon gemeinsam geklärt.

Impressionen

Moderation

Location

Der SZ-Wirtschaftsgipfel Salon fand dieses Mal in der Frankfurt School of Finance and Management statt.

 
 

Eine Veranstaltung in Kooperation mit UMS Consulting

 

Energizing People and Organizations for Transformation – das können Sie von uns erwarten. Partnerschaftlich, authentisch und begeisternd und immer mit klarem Blick auf die Erfolgsfaktoren einer Veränderung. Denn am Ende werden Sie uns daran messen, ob Sie Ihre individuellen Ziele nachhaltig erreicht haben. Nutzen Sie unsere Kompetenz und über 35-jährige Erfahrung rund um Leadership, Innovation, Digitalisierung oder Prozessoptimierung. Von der Strategieentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Maßnahmen begleiten wir Sie branchenübergreifend und weltweit. Im Fokus steht die Entwicklung organisationaler Fähigkeiten. Basis dafür sind, neben einer überzeugenden Strategie, individuelle Fähigkeiten, optimierte Prozesse und Strukturen sowie aktives Kulturmanagement. Durch die Zusammenarbeit mit UMS lernen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ganz im Sinne unserer Claims „Enabling Success“ - Veränderungsprozesse selbstständig zu gestalten und zu managen.

 

Rückblicke